Henkilöstöasiantuntijan käsikirja

Joki, Maritta

Henkilöstöasioiden hyvä hoito näkyy suoraan yrityksen tuloksessa: tyytyväinen ja motivoitunut henkilöstö saa enemmän aikaan. Tämän kirjan avulla niin esimies, toimitusjohtaja kuin HR-asiantuntija saa kokonaiskuvan henkilöstötyön eri osa-alueista. 

Henkilöstöasiantuntijan käsikirjan 7. uudistettu painos kokoaa yhteen yrityksen henkilöstöasioita hoitavan ihmisen - kuten esimiehen, toimitusjohtajan ja HR-asiantuntijan - tarvitsemat tiedot. Kirjassa käydään läpi mm. seuraavia osa-alueita: 

henkilöstöasiantuntijan rooli esimiestyön ja johtamisen tukena
henkilöstöjohtaminen ja esimiestyö 
henkilöstöstrategia ja -politiikka 
henkilöstön rekrytointi ja perehdyttäminen 
henkilöstön kehittäminen ja palkitseminen 
työterveyshuolto ja työhyvinvointi 
sisäinen viestintä. 

LIsäksi saat tietoa mm. seuraavista asioista: 
valmentavasta johtamisesta 
palautteen antamisesta johtamisen keinona 
haastaviin palautteenantotilanteisiin valmistautumisesta ja selviytymisestä 
coachingista ja mentoroinnista henkilöstön kehittämisen keinonia 
sisäisen mentorointiohjelman rakentamisesta. 

Varsinkin pienissä yrityksissä henkilöstöasioiden hoito on usein esimiehen vastuulla. Moni joutuu hoitamaan yrityksen arvokkaimman pääoman asioita oman toimensa ohella, silloin tästä kirjata saa apua moneen pulmaan. 

Kirjan kirjoittaja Maritta Joki (aik. Österberg) on työskennellyt mm. Kone Oyj:ssä HR-tehtävissä ja hänellä on vuosien kokemus erilaisista esimies- ja henkilöstöalan tehtävistä. 

Kustantaja: Kauppakamari
Sidosasu: Pehmeäkantinen
ean: 9789522467386
Ilmestymisvuosi: 2021
Kirjastoluokka: 69.11
Hyllypaikka (Sivullinen kirjakauppa): ty�el�m�